Поиск специалистов в GameDev

Подбор персонала в gamedev требует от сотрудника кадрового агентства особенной квалификации. Найти программиста, который сможет справляться с возложенными на него задачами, не просто. Как и любая другая отрасль, игровая нуждается в высококлассных профессионалах. Здесь востребованы эксперты всех сфер. Требуются айтишники, дизайнеры, аниматоры, менеджеры.
Куда обратиться если нужен специалист по игровой индустрии
работа gamedev, так же как и любая другая, требуется экспертности. Для закрытия вакансий от рекрутера требуется профессиональный подход к делу.
Рекрутинговое агентство It And Digital специализируется на подбор ит персонала. Здесь можно разместить резюме программиста и другого специалиста, требующегося в игровой сфере. Работодатели, желающие найти программиста, аниматора, менеджера в соответствующей отрасли, обращаются сюда, чтобы пополнить штат.
Именно так работает It And Digital. Здесь занимаются поиском специалистов в геймдев. В каталоге агентства большое количество как резюме, так и заявок. Задачей специалистов является нахождение оптимального варианта для обеих сторон трудового договора.
Сейчас рынок труда геймдева находится только в стадии формирования. Начинают образовываться узкие специализации, так как потребность в них чрезвычайно высока. Работодатели ищут не просто широких специалистов, а экспертов в определенных областях. Разделение ролей помогает достигать лучших результатов. В гэймдеве появляются продюсеры, топ-менеджеры и другие специалисты, которых раньше не было. Нужны сотрудники по монетизации, развитию, аналитике и работники по удержанию клиентов.
С подбором сотрудников не возникнет проблем, если доверить эту работу профессиональному рекрутинговому агентству, специализирующемуся на нужной отрасли. Если возникла необходимость в новом члене команды, а работодатель понимает, кто конкретно ему нужен, и может донести эту мысль до рекрутера, проблем не будет. Специалист будет предоставлен в короткие сроки. Например, за неделю работодателю может быть представлено до десятка анкет, в которых наверняка найдется специалист, удовлетворяющий требуемым критериям.
Рынок труда в it сейчас становится гораздо более цивилизованным, чем в других отраслях. Этому способствует специфика отрасли, где трудятся квалифицированные, успешные и востребованные люди, за которых идет конкуренция у работодателя. Рекрутинговое агентство It And Digital полностью понимает специфику этого рынка, что позволяет ему отвечать запросам как соискателей, так и компаний, находящихся в поиске специалистов.